1.负责制定学校专业建设规划、教学改革方案和教学管理规章制度；

2.负责全校专业结构调整，审定专业人才培养方案、专业及课程标准；

3.负责推动教学改革研究，组织教改项目、教学成果的申报、评审和推广等；

4.负责全校教学计划的制订、组织实施；

5.负责全校教学运行管理，课表编排，教学事故认定，教学工作量的核算；

6.负责教室建设规划、管理和分配，实训室的分配与安全等工作；

7.负责全校和教材建设，教材的征订采购和供应、编写和评选；

8. 负责组织信息化教学资源建设，促进优质资源共享，推动信息化教学工作；

9.负责学校层面各类考试的组织与管理；

10.负责全校学生成绩管理，毕业生资格审核，核发学生毕业证书；

11.负责全校学生学籍管理，新生学籍核查；

12.负责组织、参与校内外各级各类职业技能竞赛的管理工作；

13.负责教师企业实践的统计、认定及备案，配合人事处开展相关资格认定；

14.负责全校教学质量的督查、教学单位考核；

15.协助相关部门进行教学设备投入论证、教师资格的认定、职称评审、教师各类考核等相关工作；

16.完成学校交办的其他工作。